Comentários sobre egomesbrandao, blog http://egomesbrandao.net/blog .net, scrum, scripts e afins... Mon, 09 Jan 2012 18:27:29 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.5 Comentário sobre Sobre a reunião do DNA, PMI X Scrum, e podcast por Carlos Marin http://egomesbrandao.net/blog/2009/09/sobre-a-reuniao-do-dna-pmi-x-scrum-e-podcast/comment-page-1/#comment-2639 Carlos Marin Mon, 09 Jan 2012 18:27:29 +0000 http://egomesbrandao.net/blog/?p=60#comment-2639 Meus amigos, estou fazendo uma Pós em Gestão de Projetos na Fundação Vanzolini, e escolhi o tema "SCRUM x PMI" para meu trabalho de conclusão de curso (TCC). Sou certificado SCRUM, mas vejo com bons olhos o PMBoK e até utilizo algumas boas práticas. Meu trabalho terá um cunho mais de complementação do que um confronto entre os dois modelos. Gostaria de saber se algum tem material sobre esse tema, ou seja, alguma coisa na linha, "A Visão do PMI sobre o SCRUM". abraços, Meus amigos, estou fazendo uma Pós em Gestão de Projetos na Fundação Vanzolini, e escolhi o tema “SCRUM x PMI” para meu trabalho de conclusão de curso (TCC). Sou certificado SCRUM, mas vejo com bons olhos o PMBoK e até utilizo algumas boas práticas. Meu trabalho terá um cunho mais de complementação do que um confronto entre os dois modelos. Gostaria de saber se algum tem material sobre esse tema, ou seja, alguma coisa na linha, “A Visão do PMI sobre o SCRUM”.

abraços,

]]> Comentário sobre A Síndrome do Programador Herói por Sergio Marcelo http://egomesbrandao.net/blog/2011/06/a-sindrome-do-programador-heroi/comment-page-1/#comment-2577 Sergio Marcelo Thu, 29 Dec 2011 16:21:45 +0000 http://egomesbrandao.net/blog/?p=221#comment-2577 Gostei muito do seu post. Vou entrar na discussão: (Baseado em fatos reais. Caso vc já tenha passado por algo parecido abaixo, não será mera coincidência.) Trabalho numa empresa em que a TI acordou para a sua sugestão: Não criemos o "programador herói". Para evitar este sujeito, estabeleceram processos e mais processos para o desenvolvimento de software. Desmenbraram o trabalho em várias áreas. Tiraram a autonomia do indíviduo e ele passa a depender de outras áreas para tudo: criar tabelas no SGBD, colocar o sistema no ambiente de homologação e produção, etc... As áreas comunicam-se sempre formalmente através de formulários e o processo foi até auditado e certificado nestes órgãos que o mercado adora (ISO, CMMI, etc.). O comportamento das pessoas foram mudando graças às ínumeras campanhas "foco no processo", "preparem-se para a auditoria" e coisas do tipo. Cada um agora procura fazer a sua parte e todos somos obrigados a trabalhar em equipe. A consequência disso? Projetos demoram muito para ficarem prontos. Toneladas de documentação são geradas e, por conta da quantidade, ninguém é capaz de lê-las, muito menos mantê-las atualizadas. Os bons preferem ir direto no código-fonte. Os ruins não fazem nada e reclamam: "é necessário atualizar a documentação primeiro...", "não bate com o código-fonte" e assim caminha a humanidade. Depois de 5 anos trabalhando aqui percebo que não temos mais HERÓIS. O problema disso é que ninguém mais SALVA os projetos. (Eu entendi que o seu ponto ao sugerir evitar este "espécime" é outro: voltado para a valorização do resto da equipe. O meu comentário apenas ilustra que fazer a caça aos "programadores heróis" nem sempre faz com que os outros brilhem.) Gostei muito do seu post. Vou entrar na discussão:

(Baseado em fatos reais. Caso vc já tenha passado por algo parecido abaixo, não será mera coincidência.)

Trabalho numa empresa em que a TI acordou para a sua sugestão: Não criemos o “programador herói”.

Para evitar este sujeito, estabeleceram processos e mais processos para o desenvolvimento de software. Desmenbraram o trabalho em várias áreas. Tiraram a autonomia do indíviduo e ele passa a depender de outras áreas para tudo: criar tabelas no SGBD, colocar o sistema no ambiente de homologação e produção, etc…

As áreas comunicam-se sempre formalmente através de formulários e o processo foi até auditado e certificado nestes órgãos que o mercado adora (ISO, CMMI, etc.).

O comportamento das pessoas foram mudando graças às ínumeras campanhas “foco no processo”, “preparem-se para a auditoria” e coisas do tipo. Cada um agora procura fazer a sua parte e todos somos obrigados a trabalhar em equipe. A consequência disso? Projetos demoram muito para ficarem prontos. Toneladas de documentação são geradas e, por conta da quantidade, ninguém é capaz de lê-las, muito menos mantê-las atualizadas. Os bons preferem ir direto no código-fonte. Os ruins não fazem nada e reclamam: “é necessário atualizar a documentação primeiro…”, “não bate com o código-fonte” e assim caminha a humanidade.

Depois de 5 anos trabalhando aqui percebo que não temos mais HERÓIS. O problema disso é que ninguém mais SALVA os projetos.

(Eu entendi que o seu ponto ao sugerir evitar este “espécime” é outro: voltado para a valorização do resto da equipe. O meu comentário apenas ilustra que fazer a caça aos “programadores heróis” nem sempre faz com que os outros brilhem.)

]]> Comentário sobre O prestígio do VB por Felipe antunes http://egomesbrandao.net/blog/2011/10/o-prestigio-do-vb/comment-page-1/#comment-2049 Felipe antunes Thu, 13 Oct 2011 20:47:22 +0000 http://egomesbrandao.net/blog/?p=286#comment-2049 Emanuelito! Valeu pela lembrança, eu que fico muito feliz em ver toda a sua evolução desde os tempos da velha firma até os dias de hoje. Voce sabe que eu gosto muito de VB6. Na sua época ele cumpria muito bem seu papel, foram poucas vezes que me vi enfrentando problemas e limitações da linguagem. Também concordo contigo sobre culpar ferramentas. É como prender um martelo por homicidio por ele ter ido parar na cabeça de alguém. E esse olho torto sobre o VB.Net é pura herança do preconceito besta contra o bom e velho VB. Abraços! Não faz o menor sentido olhar torto para o VB.Net. É sem duvida preconceito herdado Emanuelito!

Valeu pela lembrança, eu que fico muito feliz em ver toda a sua evolução desde os tempos da velha firma até os dias de hoje.

Voce sabe que eu gosto muito de VB6. Na sua época ele cumpria muito bem seu papel, foram poucas vezes que me vi enfrentando problemas e limitações da linguagem. Também concordo contigo sobre culpar ferramentas. É como prender um martelo por homicidio por ele ter ido parar na cabeça de alguém.

E esse olho torto sobre o VB.Net é pura herança do preconceito besta contra o bom e velho VB.

Abraços!

Não faz o menor sentido olhar torto para o VB.Net. É sem duvida preconceito herdado

]]> Comentário sobre #TDC2011 por Felipe antunes http://egomesbrandao.net/blog/2011/07/tdc2011/comment-page-1/#comment-1482 Felipe antunes Wed, 03 Aug 2011 11:53:23 +0000 http://egomesbrandao.net/blog/?p=242#comment-1482 Muito legal Emmanuelito!!! Um pena que nunca fico sabendo desses eventos em tempo hábil. Não rola um webcast das palestras não? Abraços e parabens! Muito legal Emmanuelito!!! Um pena que nunca fico sabendo desses eventos em tempo hábil. Não rola um webcast das palestras não?

Abraços e parabens!

]]> Comentário sobre A Síndrome do Programador Herói por Itamar http://egomesbrandao.net/blog/2011/06/a-sindrome-do-programador-heroi/comment-page-1/#comment-1309 Itamar Thu, 07 Jul 2011 19:37:21 +0000 http://egomesbrandao.net/blog/?p=221#comment-1309 Acho que neste ponto você falou tudo : Quando o time funciona de maneira homogênea o conhecimento técnico ou de negócio é passado para todos, todos irão saber como agir quando algo der problema, todos vão assumir os problemas, todos vão cooperar. Em um time, nunca todos vão esta no mesmo nível, assim como no jogo de futebol, tem as posições em uma equipe também tem, neste caso sempre vai ter alguém que vai fazer mais. Acho que neste ponto você falou tudo : Quando o time funciona de maneira homogênea o conhecimento técnico ou de negócio é passado para todos, todos irão saber como agir quando algo der problema, todos vão assumir os problemas, todos vão cooperar. Em um time, nunca todos vão esta no mesmo nível, assim como no jogo de futebol, tem as posições em uma equipe também tem, neste caso sempre vai ter alguém que vai fazer mais.

]]> Comentário sobre A Síndrome do Programador Herói por egomesbrandao http://egomesbrandao.net/blog/2011/06/a-sindrome-do-programador-heroi/comment-page-1/#comment-1306 egomesbrandao Thu, 07 Jul 2011 05:08:30 +0000 http://egomesbrandao.net/blog/?p=221#comment-1306 Não é bem ser evitado, o problema é que esse profissional as vezes pode parecer muito bom e ofuscar o time como um todo, que se sente desvalorizado. Ser inteligente, ótimo profissional, entregar-se ao projeto, é tudo muito bom. Mas que tal o profissional aparecer menos e deixar outros também brilharem? Ser um coach para o time, compartilhando conhecimento? Colaborando? Não é bem ser evitado, o problema é que esse profissional as vezes pode parecer muito bom e ofuscar o time como um todo, que se sente desvalorizado. Ser inteligente, ótimo profissional, entregar-se ao projeto, é tudo muito bom. Mas que tal o profissional aparecer menos e deixar outros também brilharem? Ser um coach para o time, compartilhando conhecimento? Colaborando?

]]> Comentário sobre A Síndrome do Programador Herói por Felipe antunes http://egomesbrandao.net/blog/2011/06/a-sindrome-do-programador-heroi/comment-page-1/#comment-1298 Felipe antunes Tue, 05 Jul 2011 14:50:02 +0000 http://egomesbrandao.net/blog/?p=221#comment-1298 Não concordo com o fato desse tipo de profissional ser evitado. Mas concordo com o fato do conhecimento ter que ser homogeneo em um equipe. É muito mais produtivo quando o profissional fodão puxa os outros para cima e não se torna uma estrela solitária que faz tudo sozinho Não concordo com o fato desse tipo de profissional ser evitado. Mas concordo com o fato do conhecimento ter que ser homogeneo em um equipe.

É muito mais produtivo quando o profissional fodão puxa os outros para cima e não se torna uma estrela solitária que faz tudo sozinho

]]> Comentário sobre foreach ou ForEach por Bu Pereira http://egomesbrandao.net/blog/2011/03/foreach-ou-foreach/comment-page-1/#comment-1278 Bu Pereira Fri, 24 Jun 2011 01:01:53 +0000 http://egomesbrandao.net/blog/?p=179#comment-1278 A meu ver, como noob de .Net, mas ao mesmo tempo fã, não gostar dessa sintaxe é puro preciosismo. Afinal, como não gostar de um método que sintetiza linhas de código, fazendo exatamente a mesma função, mas ainda assim sendo mais performático? Não segui o link ainda, mas depois quero ler com calma o teste de benchmark da função pra entender... é instigante, porque em geral comandos nativos de linguagem são mais rápidos que métodos. Bem explorado o problema, e muito elegante a solução apresentada :) Abs A meu ver, como noob de .Net, mas ao mesmo tempo fã, não gostar dessa sintaxe é puro preciosismo. Afinal, como não gostar de um método que sintetiza linhas de código, fazendo exatamente a mesma função, mas ainda assim sendo mais performático?

Não segui o link ainda, mas depois quero ler com calma o teste de benchmark da função pra entender… é instigante, porque em geral comandos nativos de linguagem são mais rápidos que métodos.

Bem explorado o problema, e muito elegante a solução apresentada :)
Abs

]]> Comentário sobre A Síndrome do Programador Herói por Marcelo Tozzi http://egomesbrandao.net/blog/2011/06/a-sindrome-do-programador-heroi/comment-page-1/#comment-1263 Marcelo Tozzi Fri, 17 Jun 2011 03:53:59 +0000 http://egomesbrandao.net/blog/?p=221#comment-1263 Pra mim esse treco de "queremos/sou um ninja/jedi/Mestre pokemon" é uma questão de marketing da galera que é conhecida, nem é questão do "programador Jesus" ai que vc disse no post. Já trabalhei em um esquema assim numa empresa que tinha seu próprio framework, todo mundo dizia que alguns caras lá eram os #souFoda e tal, e como eu era mais juvenil ainda do que sou agora eu ficava quieto né, pq eles sabia do framework lá, OK. Depois que sai da empresa e estudei fora daquele ambiente, vi que aqueles caras sabiam aquilo, e só aquilo, e isso é triste na minha opinião. Eram jedis do seu planeta árido de traficantes e escravos e ficavam ali, em vez de pegar uma Millennium Falcon e se juntar a Aliança. Mas eu sou um mero programador Java Jr sem trampo, ou "xaveiro" como diz o Quaiato, então minha opinião de merda não conta muito, rsrs :P. Abras Pra mim esse treco de “queremos/sou um ninja/jedi/Mestre pokemon” é uma questão de marketing da galera que é conhecida, nem é questão do “programador Jesus” ai que vc disse no post.
Já trabalhei em um esquema assim numa empresa que tinha seu próprio framework, todo mundo dizia que alguns caras lá eram os #souFoda e tal, e como eu era mais juvenil ainda do que sou agora eu ficava quieto né, pq eles sabia do framework lá, OK.
Depois que sai da empresa e estudei fora daquele ambiente, vi que aqueles caras sabiam aquilo, e só aquilo, e isso é triste na minha opinião. Eram jedis do seu planeta árido de traficantes e escravos e ficavam ali, em vez de pegar uma Millennium Falcon e se juntar a Aliança.
Mas eu sou um mero programador Java Jr sem trampo, ou “xaveiro” como diz o Quaiato, então minha opinião de merda não conta muito, rsrs :P .

Abras

]]> Comentário sobre Com canudo por quê? por Johann http://egomesbrandao.net/blog/2011/03/canudo/comment-page-1/#comment-1136 Johann Fri, 06 May 2011 20:55:52 +0000 http://egomesbrandao.net/blog/?p=197#comment-1136 Brandão, Concordo com vc que essa postura com certeza melhoraria muito o mundo. Mas é utópico imaginarmos uma situação dessas. As pessoas são por natureza medíocres, simplesmente porque ser medíocre não requer esforço, principalmente esforço intelectual. A grande maioria no mundo todo tem preguiça de pensar, e por consequência, preguiça de aprender. Eu tomo um cuidado de por uma resalva nessa minha visão de que ela é uma generalização, e como tal, está sujeita as falhas inerentes das generalizações. Há sim as pessoas brilhantes, e existem muitas pessoas assim. Essas são as que estão o tempo todo buscando um conhecimento novo e pondo sua experiência adquirida em prática na criação de soluções geniais. Não raro essas pessoas ganham salários com 4 dígitos ou mais... Mas enfim, just my 2 cents :-) Brandão,

Concordo com vc que essa postura com certeza melhoraria muito o mundo. Mas é utópico imaginarmos uma situação dessas.
As pessoas são por natureza medíocres, simplesmente porque ser medíocre não requer esforço, principalmente esforço intelectual. A grande maioria no mundo todo tem preguiça de pensar, e por consequência, preguiça de aprender.

Eu tomo um cuidado de por uma resalva nessa minha visão de que ela é uma generalização, e como tal, está sujeita as falhas inerentes das generalizações.

Há sim as pessoas brilhantes, e existem muitas pessoas assim. Essas são as que estão o tempo todo buscando um conhecimento novo e pondo sua experiência adquirida em prática na criação de soluções geniais. Não raro essas pessoas ganham salários com 4 dígitos ou mais…

Mas enfim, just my 2 cents :-)

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